На постоянную работу требуются следующие специалисты:
Вакансия |
Обязанности |
Требования |
оклад |
Ведущий инженер-конструктор – |
Разработка эскизных, технических и рабочих проектов производственных процессов и проведение технических расчетов по проектам |
Высшее профессиональное образование, навыки 3D-моделирования. Знание AutoCad |
от 23890 руб |
Ведущий инженер ПТО
|
Получение разрешения на строительство. Разработка технического задания на выполнение строительно-монтажных работ, на проектирование. Получение согласования и технического условия на подключение объекта к действующим сетям. Подготовка, составление, проверка, передача проектной документации. Участие в работе комиссий по приёмке строительных объектов и сдача в эксплуатацию. |
Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Знание: AutoCad,Word, Excel |
от 20550 руб |
Ведущий инженер-сметчик |
Составление сметной документации. Разработка локальной, объектных и сводных сметных расчетов. Анализ и оценка проектной документации для определения потребности в материалах и оборудовании, сопоставление ее с нормами расходов. Подготовка справок и других материалов, касающихся сметной документации. |
Высшее профессиональное (строительное) образование. Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Знание:Word, Excel, Гранд Смета |
от 20550 руб |
Ведущий инженер технического надзора |
Осуществление контроля и технического надзора за строительством, соответствием объемов, стоимостью и качеством работ проекта, за сметным расчетом и договорными ценами, за сроками и качеством выполнения работ. Организация приемки, учета, хранения, предмонтажной ревизии и передачи в монтаж оборудования, комплектующих и др. Контроль выполнения графика производства работ. |
Высшее профессиональное (ПГС) образование. Опыт работы по специальности от 5 лет. Знание MS Office, : AutoCad. Желательно MS Project. |
от 20550 руб |
Заместитель начальника службы информационных технологий по вопросам сопровождения прикладного ПО |
Администрирование 1С: ЗУП 3.1, обеспечение её бесперебойной работы, восстановление и развитие, анализ проблем, возникающих при работе с базой 1С, руководство сотрудниками службы по вопросам сопровождения прикладного ПО, постановка задач и контроль исполнения. |
Высшее профессиональное (профильное) образование, Опыт работы по специальности от 3 лет. Знание технического английского желательно. Знание конфигурации 1С: ЗУП 3.1. |
от 24010 руб |
Инженер-программист 1 категории |
Администрирование 1С: ЗУП, восстановление, анализ и решение проблем, возникающих с базой 1С |
Высшее образование, опыт работы от 1 года либо профильное высшее образование |
от 18530 руб |
Мастер смены цеха электроснабжения |
Обеспечение содержания электрического оборудования в исправном техническом состоянии. Соблюдение установленного порядка допуска работников к самостоятельной работе в соответствии с правилами ПТЭ и ПТБ при эксплуатации электроустановки. |
Высшее/ среднее профессиональное образование. Опыт работы по специальности не менее 3 лет
|
от 17205 руб |
Начальник лаборатории производства лакокрасочной продукции с применением органических растворителей НИЛ |
Руководство опытными работами по совершенствованию техпроцесса производства ЛКМ, выявление причин брака, разработке и внедрению новых видов ЛКП, оформление планов, программ, работ и отчетов по работе, ведение документации СМК. |
Высшее профессиональное (химическое) образование, желателен опыт работы от 3 лет
|
от 24515 руб |
Фельдшер |
Оказание лечебно-профилактической, первой неотложной помощи. Осуществление текущего санитарного надзора. Ведение необходимой документации. |
Среднее медицинское образование, наличие сертификата специалиста по специальности «Лечебное дело» |
от 17230 руб |
Справки и консультации по телефону: +7 48753 45-45-8, +7 48753 45-45-7 Служба управления персоналом.
Если Вы нашли для себя подходящую вакансию и Вы хотите работать в ФКП АХК, заполнив Анкету соискателя Вы отправляете свое резюме на адрес: personal@alhk.ru с пометкой "Резюме" и указанием вакансии.
Социальные гарантии работникам
· Соблюдение норм Трудового кодекса РФ;
· Своевременная выплата заработной платы;
· Профессиональный и карьерный рост;
· Программы повышения квалификации совместно с ведущими вузами РФ;
· Надбавки и доплаты по отдельным специальностям;
· Социально-экономическая поддержка молодых специалистов.